Se ha celebrado en la sede de la CAEB la jornada “El compromiso social de las empresas de inserción. Creación de oportunidades de trabajo para colectivos vulnerables” organizada por REAS Balears, AIBEI y CAEB.
La jornada ha mostrado como llevan a cabo las empresas de inserción sus itinerarios de inserción para colectivos vulnerables, orientados a la mejora de sus competencias personales y profesionales para su incorporación normalizada en el mercado de trabajo, con una presentación a cargo de Llúcia Carreras, responsable de proyectos productivos de Fundació Deixalles.
También ha contado con una mesa redonda de presentación de buenas prácticas empresariales de inserción de colectivos vulnerables, con la participación de Juana Abraham, directora de RRHH y RSC de Adalmo, Joan Mateu Barceló, jefe de relaciones institucionales y comunicación de Tirme, Bernat Sureda, director de operaciones de Mac Insular, Ángel Nuevo, director comercial, y Kelly Isaza, encargada supervisora de Brillosa y Carlota Viada, responsable del proyecto Humedales de Baleares de WWF.
Así mismo, Mavia Isern, responsable de Desarrollo y Proyectos de CAEB, ha presentado el programa de inserción laboral CAEB Facilita.
La jornada, conducida por presidente de la Asociación Illes Balears Empreses d’Inserció (AIBEI) Víctor Reyes, ha finalizado con una intervención de la directora general de Empresa, Autónomos y Comercio del Govern, Pedrona Seguí, que ha destacado la tarea que realizan las empresas de inserción, y con un café networking.
Algunas de las ideas que se han puesto de manifiesto en esta jornada, en la que han participado unas 40 personas, han sido:
- La importancia de las personas en las empresas.
- Las personas vulnerables se han de ver como oportunidades para las empresas.
- La importancia del acompañamiento y de la coordinación en los itinerarios de inserción, siempre poniendo la persona en el centro.
- Gracias a esta tarea de acompañamiento, las personas procedentes de itinerarios de inserción tienen éxito en la empresa ordinaria, incluso más que las procedentes del mercado ordinario.
- La profesionalidad de las actividades productivas que llevan a cabo las empresas de inserción.
Por todo ello, se ha visibilizado el compromiso social y profesional de las empresas de inserción y se ha puesto de manifiesto que la colaboración entre empresas de inserción y el tejido empresarial beneficia al conjunto de la sociedad, creando oportunidades y favoreciendo la cohesión.
Víctor Reyes, presidente de AIBEI
Llúcia Carreras, Fundació Deixalles
Mavia Isern, CAEB Facilita
Mesa rodonda buenas prácticas empresariales: Brillosa, Mac Insular, TIRME, Adalmo y WWF
Pedrona Seguí, directora general de Empresa, Autónomos y Comercio
Jornada «El compromiso social de las empresas de inserción»