Se presenta la memoria de las empresas de inserción de Illes Balears
Los datos de la actividad en 2025 de las empresas de inserción de Illes Balears ponen de manifiesto su contribución a través de la actividad económica que desarrollan al mantenimiento de los puestos de trabajo para personas expuestas a factores de vulnerabilidad. En concreto, en 2025 han mantenido 150 puestos de trabajo de inserción.
La memoria de 2025 de las empresas de inserción recoge los datos de siete empresas de inserción y de economía solidaria activas asociadas a la Xarxa d’Economia Alternativa i Solidària de les Illes Balears (REAS Baleares) y a la Asociación Illes Balears Empreses d’Inserció (AIBEI):
- Benfet Serveis i Manteniment, promovida por Proyecto Hombre Balears
- Deixalles Inserció i Triatge, promovida por Fundación Deixalles
- Deixalles Serveis Ambientals, promovida por Fundación Deixalles
- Eines x Inserció, promovida por Cáritas Mallorca
- Mestral Inserció i Medi Ambient, promovida por Cáritas Menorca
- Retexsol, promovida por Cáritas Ibiza
- Triam de Tot, promovida por Fundación Deixalles
Las empresas de inserción tienen como objetivo la integración y formación sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social como tránsito al empleo ordinario, a través de la realización de itinerarios de inserción personalizados mediante actividades económicas de producción de bienes y servicios.
Las actividades económicas que desarrollan las empresas de inserción en Mallorca, Menorca e Ibiza son:
- Benfet Serveis i Manteniment (Mallorca): jardinería, limpieza y gestión de mercadillos
- Deixalles Inserció i Triatge (Mallorca): gestión de personal para el tratamiento de residuos
- Deixalles Serveis Ambientals (Mallorca e Ibiza): recogida y tratamiento de muebles, electrodomésticos y ropa, y gestión de puntos limpios; fabricación de artículos de upcycling y confección de piezas de vestir y complementos; servicios de limpieza, conservación y mantenimiento; servicios de personal
- Eines x Inserció (Mallorca): recogida, tratamiento y comercialización de ropa recuperada
- Mestral Inserció i Medi Ambient (Menorca): recogida y comercialización de muebles, electrodomésticos y ropa; fabricación y reparación de muebles y bicicletas; vivero ecológico, productos de comercio justo y escuela de restauración
- Retexsol (Ibiza): reciclaje y venta de piezas de vestir usadas
- Triam de Tot (Mallorca): gestión de personal para el tratamiento de residuos
Los datos más representativos de la actividad de las empresas de inserción de Illes Balears en 2025 son:
DATOS ECONÓMICOS
Ingresos:
- Ingresos conjuntos de 9.319.881 €, con un incremento del 15,4% con respecto a 2024, de los cuales el 82 % corresponden a facturación por servicios y el 18% a subvenciones.
Retorno económico a las administraciones:
Las empresas de inserción permiten que personas pasivas perceptoras de prestaciones pasen a ser cotizantes activas, generando un retorno económico en forma de impuestos y cotizaciones (Seguridad Social, IRPF, IVA y otros impuestos), y de ahorro en prestaciones.
- Retorno económico conjunto a las administraciones de 1.962.212 €, lo que supone el 118 % de las subvenciones públicas recibidas.
- Retorno social anual medio por contrato de inserción a jornada completa de 13.078 €, de los que el 43% son cotizaciones de la empresa a la Seguridad Social y el 36% el IVA.
DATOS SOCIALES
- 261 puestos de trabajo, con un incremento del 2,4 % respecto a 2024, de los cuales 150 con contrato de inserción.
- 23 personas que han finalizado su contrato o itinerario de inserción se han insertado en el mercado laboral ordinario (el 31%).
En 2025 el porcentaje de contratos de inserción en relación al conjunto de la plantilla ha sido del 57,6%. En 2024 fue del 60%. Este dato pone de manifiesto que se han mantenido las dificultades para hacer contratos de inserción, y por ello una parte de los puestos de trabajo de las empresas de inserción se han tenido que cubrir con contratos ordinarios.
La principal dificultad ha sido la imposibilidad legal de contratar a personas que han tenido un contrato fijo en los tres meses precedentes, aunque este contrato haya sido en condiciones precarias a jornada parcial o como fijos discontinuos.
Este impedimento se ha resuelto con la aplicación de las modificaciones a la ley de empresas de inserción de 2007 que eliminan esta restricción. La reforma de la ley se aprobó en el Congreso de los Diputados el 26 de marzo en el marco de la ley integral de impulso de la economía social.
Las empresas de inserción hemos valorado positivamente el nuevo marco regulatorio, que actualiza y amplía las situaciones de exclusión social y blinda la naturaleza social de las empresas de inserción, evitando la entrada de estructuras con ánimo de lucro que puedan desvirtuarla.
Las empresas de inserción de Illes Balears continuaremos trabajando en colaboración con las administraciones públicas y el conjunto de agentes del sector para garantizar una correcta implementación de la ley, velando por el mantenimiento de los principios sociales que definen a las empresas de inserción.
Ver (en catalán): memoria 2025 empresas de inserción
