- \n
- Benfet Serveis i Manteniment<\/strong>, promovida por Proyecto Hombre Balears<\/li>\n
- Deixalles Inserci\u00f3 i Triatge<\/strong>, promovida por Fundaci\u00f3n Deixalles<\/li>\n
- Deixalles Serveis Ambientals<\/strong>, promovida por Fundaci\u00f3n Deixalles<\/li>\n
- Eines x Inserci\u00f3<\/strong>, promovida por C\u00e1ritas Mallorca<\/li>\n
- Mestral Inserci\u00f3 i Medi Ambien<\/strong>t, promovida por C\u00e1ritas Menorca<\/li>\n
- Triam de Tot<\/strong>, promovida por Fundaci\u00f3n Deixalles<\/li>\n<\/ul>\n
Las empresas de inserci\u00f3n tienen como objetivo la integraci\u00f3n y formaci\u00f3n sociolaboral de personas en situaci\u00f3n o riesgo de exclusi\u00f3n social como tr\u00e1nsito al empleo ordinario, a trav\u00e9s de la realizaci\u00f3n de itinerarios de inserci\u00f3n personalizados mediante actividades econ\u00f3micas de producci\u00f3n de bienes y servicios.<\/p>\n
Las actividades econ\u00f3micas que desarrollan las empresas de inserci\u00f3n en Mallorca, Menorca y Eivissa son:<\/p>\n
- \n
- Benfet Serveis i Manteniment (Mallorca):<\/strong> jardiner\u00eda, limpieza y gesti\u00f3n de mercadillos<\/li>\n
- Deixalles Inserci\u00f3 i Triatge (Mallorca):<\/strong> gesti\u00f3n de personal para el tratamiento de residuos<\/li>\n
- Deixalles Serveis Ambientals (Mallorca y Eivissa):<\/strong> recogida y tratamiento de muebles, electrodom\u00e9sticos y ropa; gesti\u00f3n de puntos limpios; fabricaci\u00f3n de art\u00edculos de upcycling y confecci\u00f3n de prendas de vestir y complementos; servicios de limpieza, conservaci\u00f3n y mantenimiento; servicios de personal<\/li>\n
- Eines x Inserci\u00f3 (Mallorca):<\/strong> recogida, tratamiento y comercializaci\u00f3n de ropa recuperada<\/li>\n
- Mestral Inserci\u00f3 i Medi Ambient (Menorca):<\/strong> recogida y comercializaci\u00f3n de muebles, electrodom\u00e9sticos y ropa, fabricaci\u00f3n y reparaci\u00f3n de muebles y bicicletas, vivero ecol\u00f3gico, productos de comercio justo y escuela de restauraci\u00f3n<\/li>\n
- Triam de Tot (Mallorca):<\/strong> gesti\u00f3n de personal para el tratamiento de residuos<\/li>\n<\/ul>\n
Los datos m\u00e1s representativos de la actividad de las empresas de inserci\u00f3n de Illes Balears en 2024 son:<\/p>\n
DATOS ECON\u00d3MICOS<\/strong><\/p>\n
Ingresos:<\/p>\n
- \n
- Ingresos conjuntos de 8.073.183 \u20ac<\/strong>, con un incremento del 29,6% con respecto a 2023, de los cuales el 80 % corresponden a facturaci\u00f3n por servicios y el 20% a subvenciones.<\/li>\n<\/ul>\n
Retorno econ\u00f3mico a las administraciones:<\/p>\n
Las empresas de inserci\u00f3n permiten que personas pasivas perceptoras de prestaciones pasen a ser cotizantes activas, generando un retorno econ\u00f3mico en forma de impuestos y cotizaciones (Seguridad Social, IRPF, IVA y otros impuestos), y de ahorro en prestaciones.<\/p>\n
- \n
- Retorno econ\u00f3mico conjunto a las administraciones de 1.866.678 \u20ac, lo que supone el 134% de las subvenciones p\u00fablicas recibidas.<\/li>\n
- El retorno social anual medio por persona trabajadora de inserci\u00f3n a jornada completa es de 12.327 \u20ac<\/strong>, del que el 43% corresponde a cotizaciones de la empresa a la Seguridad Social y el 39% al IVA.<\/li>\n<\/ul>\n
DATOS SOCIALES<\/p>\n
- \n
- 255 puestos de trabajo, con un incremento del 13 % respecto a 2023, de los cuales 151 con<\/strong> contrato de inserci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n
- 24 personas que han finalizado su contrato o itinerario de inserci\u00f3n se han insertado en el mercado laboral ordinario (el 67%).<\/li>\n<\/ul>\n
Se constata que en 2024 se ha producido una disminuci\u00f3n en el porcentaje de contratos de inserci\u00f3n respecto al conjunto de la plantilla, que ha pasado del 75% al 60%.<\/strong><\/p>\n
Esto se produce por diversas causas que dificultan los contratos de inserci\u00f3n<\/strong>, y que deben ser abordadas con la colaboraci\u00f3n del conjunto de administraciones:<\/p>\n
- \n
- El dinamismo del mercado laboral hace que los servicios sociales p\u00fablicos dispongan de pocas personas en b\u00fasqueda activa de empleo con las competencias laborales b\u00e1sicas necesarias para iniciar un itinerario de inserci\u00f3n.<\/li>\n
- La normativa laboral impide la contrataci\u00f3n de personas con contrato fijo precario, aun cuando su situaci\u00f3n social y econ\u00f3mica har\u00eda aconsejable su participaci\u00f3n en una empresa de inserci\u00f3n para mejorar su situaci\u00f3n.<\/li>\n
- Las exigencias burocr\u00e1ticas y administrativas y la falta de agilidad de los servicios sociales p\u00fablicos y de los servicios p\u00fablicos de empleo retrasan la formalizaci\u00f3n de los contratos de inserci\u00f3n, dificultando que el aumento de la actividad de las empresas de inserci\u00f3n se pueda cubrir con contratos de inserci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n
Desde las empresas de inserci\u00f3n de Illes Balears trabajaremos para conseguir el apoyo de las administraciones p\u00fablicas y del tejido empresarial para superar las dificultades que limitan los contratos de inserci\u00f3n con cambios normativos, m\u00e1s ayudas y facilidades, y mayor colaboraci\u00f3n e implicaci\u00f3n de todas las partes.<\/p>\n
Memoria 2024 empresas inserci\u00f3n Illes Balears (en catal\u00e1n)<\/a><\/p>\n
- 24 personas que han finalizado su contrato o itinerario de inserci\u00f3n se han insertado en el mercado laboral ordinario (el 67%).<\/li>\n<\/ul>\n
- 255 puestos de trabajo, con un incremento del 13 % respecto a 2023, de los cuales 151 con<\/strong> contrato de inserci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n
- Deixalles Inserci\u00f3 i Triatge (Mallorca):<\/strong> gesti\u00f3n de personal para el tratamiento de residuos<\/li>\n
- Deixalles Inserci\u00f3 i Triatge<\/strong>, promovida por Fundaci\u00f3n Deixalles<\/li>\n
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